Adolescente de 15, 16 y 17 años puede trabajar siempre y cuando pida un permiso especial a la Secretaría del Trabajo y que el trabajo cumpla con las siguientes condiciones:
- Sea compatible con los estudios.
- Que no sean actividades peligrosas e insalubres que puedan dañar su desarrollo integral y violen sus derechos humanos. (ejemplo: tablajero, minero, agrícultor, trabajador de la construcción etc)
Lugar de Atención |
Telefono |
ACUÑA.-
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Tel. 877 888 22 12 y 877 888 22 13 |
PIEDRAS NEGRAS.- |
Tel. 878 782 85 68 y 878 782 08 14 |
SABINAS.- |
Tel. 861 612 07 59 |
MONCLOVA.- |
Tel. 866 695 32 38 |
SALTILLO.- |
Tel. 698 10 96 |
Atención: ALBERTO GABRIEL MARTINEZ MARQUEZ (DEPARTAMENTO DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO) Dirección: Periférico Luis Echeverría Álvarez y eje 3 Colonia Lourdes. |
Tel. 844 430 8512 y 844 430 85 18 |
TORREÓN.- |
Tel. 871 722 23 57 y 722 33 36 |
PASOS
1. Leer cuidadosamente los requisitos de acuerdo a la edad cumplida al día actual.
2. Descargar el formato de "EMPACADOR" ó "EMPLEO FORMAL" de acuerdo al trabajo que se va a realizar, explicamos en que consiste cada uno: micmo que puede ser desde la página https://coahuilasintrabajoinfantil.gob.mx/
"EMPACADOR" Es la actividad que se realiza en el supermercado conocido como "cerillito".
"EMPLEO FORMAL" Es toda aquella actividad que se desempeña en una empresa donde se recibe un salario por tu trabajo, definiendo sus días de trabajo, descanso, puesto de trabajo, etc.
3. Llevar el formato de "EMPACADOR ó "EMPLEO FORMAL" al centro de trabajo donde se presentará los servicios, el patrón ó el encargado de Recursos Humanos de la empresa o centro de trabajo llenará el formato, una vez lleno el formato, anéxalo al resto de la papelería.
4. Acudir a la Secretaría del Trabajo para tramitar el permiso o constancia de trabajo con la papelería completa y anexar el formato lleno en el centro de trabajo.
De Lunes A Viernes
09:00 a 16:00 hrs
Adolescentes de 15, 16 y 17 años
1) OBLIGATORIO presentarse el menor acompañado de su padre, madre, o tutor
2) Acta de Nacimiento (Copia)
3) CURP impresa (Copia)
4) Constancia de estudios, del último grado que tenga el menor (Certificado de Secundaria, constancia de estudios, o kardex, del semestre en curso).
*Estrictamente obligatorio haber terminado la educación secundaria, o en su caso estarla cursando*
5) Certificado Médico Para Trabajo (Máximo de un mes anterior al trámite) (Original)
6) INE del padre, madre o tutor que acuda a acompañar al menor el día del trámite (Copia)
7) Entregar Formato para presentar a la empresa debidamente llenado por el PATRÓN y entregarlo nuevamente a esta Dirección del Trabajo, para su valoración y aprobación en su caso (Original)
8) Entregar la AUTORIZACIÓN DE PADRES debidamente llenado por PADRE ó MADRE y entregarlo nuevamente a esta Dirección del Trabajo, para su valoración y aprobación en su caso (Original)
9) Una fotografía tamaño infantil *Fotografía reciente, de frente* (Puede ser blanco y negro o color).
10) Comprobante de Domicilio Actual (Máximo de un mes anterior al trámite) (Copia)
No aplica
Presencial